반응형 일용직 근로자 알바 근로계약서 작성시 유의사항1 일용근로자 알바 근로계약서 작성 시 주의사항 한방에 알아보기 개인사업자가 직원을 고용할 경우 주의해 할 사항이 많은데요. 이번 글에서는 직원 (특히 일용근로자 및 알바)을 고용할 때 중요한 근로계약서 작성에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 통상 정규직 근로자와 기간제 근로자만 근로계약서를 작성하는 걸로 알고 있는데 단 하루 혹은 몇 시간만 일하는 근로자도 근로조건을 명시한 계약서를 작성해야 합니다. 사용자는 근로계약서를 2부 작성하고 서명 날인후 1부는 사업장에 보관하고 다른 1부는 근로자에게 제공해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않았을 경우 최대 500만원 이하의 벌금형에 처할 수 있습니다. 근로계약서 작성시 주의사항 표준근로계약서 양식을 그대로 사용해도 되지만 본인 회사의 상황에 맞는 양식을 만드는 것도 좋습니다. 다만 다음의 항목들은 반드시 넣어서 작성하셔야.. 2023. 12. 17. 이전 1 다음 반응형
